NS System

ns-system-canal-homologado

Sistema para RH

Adquira já um sistema especialmente desenvolvido para o seu RH:
DEPARTAMENTO PESSOAL
GESTÃO DA EXPERIÊNCIA HUMANA
FUTURO DO TRABALHO

Departamento Pessoal

  • Folha de pagamento

    (Integração com os módulos contábil e financeiro dos ERPs da TOTVS, Automatização do processo de gestão de férias, Validação de registros para envio do eSocial num único lugar, Atualizações feitas por especialistas em legislação, Relatórios exportáveis e gráficos;

  • Controle de jornada e ponto eletrônico

    Registro de ponto com Inteligência Artificial*, Espelho do movimento diário e gestão de marcações, Integração com o módulo de Folha de Pagamento, Escala e controle de horários, Gestão e compensação de banco de horas, Indicadores gerenciais com acesso em nuvem* ;

    * Exclusivo para o app TOTVS RH Clock In By Carol

  • Saúde e segurança do trabalho

    Em conformidade com as principais NR - Normas Regulamentadoras, Gestão do Plano de Prevenção de Riscos Ambientais, Gestão do Programa de Controle e Saúde Ocupacional, Emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário, Gestão de prontuário médico, agendamento de exames e laudos, Gestão de acidentes e medicamentos, Automatização da entrega e gestão de EPIs, Relatórios completos incluindo o PPP e LACAT;

  • Orçamento de pessoal

    Cálculo de orçamento em períodos específicos e seleção de pessoal, Gestão dos processos de promoção, desligamentos, reajustes, férias, 13º salário e encargos trabalhistas;

  • Autosserviço de mobilidade

    * PARA O COLABORADOR : Consulta do demonstrativo de pagamento e informe de rendimentos, Acesso ao espelho de ponto, solicitação de férias e envio de atestados, Registro de ponto com geolocalização, Disponível via web ou app para iOS e Android. * PARA A ORGANIZAÇÃO: Consulta do demonstrativo de pagamento e informe de rendimentos, Acesso para aprovação de ponto, férias e atestados, Integração com os sistemas TOTVS de RH, Dashboards e relatórios intuitivos;

  • People analytics

    Visão dos principais indicadores em dashboards, Implantação fácil e acesso via celular, Integrado com os sistemas TOTVS de RH;

  • Acesso e segurança

    Gestão do relógio de ponto e cancelas de acesso, Regras de acesso e permissão personalizáveis, Controle de estacionamento e rastreabilidade, Gestão de convergência, alarmes e sensores, Integração com os sistemas TOTVS de RH.

Gestão da Experiência Humana

  • Atração de talentos

    Criação de uma página de carreiras com as vagas disponíveis, Gerenciamento das vagas e candidatos, Movimentações nos processos seletivos, Ferramenta de comunicação com os candidatos, Indicadores dos processos em dashboards dinâmicos;

  • Gestão de aprendizagem

    Ferramenta de gamificação e trilhas de aprendizagem, Gestão que possibilita o uso inteligente do tempo, Geração de relatórios para o RH, Criação de trilhas obrigatórias ou voluntárias, Trilhas 100% online ou híbridas, Acompanhamento do desenvolvimento do seu time, Gerenciamento de certificados de aprendizagem;

  • Performance

    Criação de uma cultura de excelência, Visão mais assertiva sobre o colaborador, Ciclos de avaliação em modelo 90º, 180º e 360º, Avaliação a partir de competências e comportamentos, Múltiplos gráficos e visibilidade completa do time, Autonomia para o gestor;

  • Gestão de metas

    Gerenciamento com base nas diretrizes da organização, Metas tanto no modelo bottom-up, quanto top-down, Visibilidade dos indicadores e resultados atingidos, Planos de ação a partir da metodologia 5W2H, Apuração inteligente dos indicadores, Sistema de cálculo de apurações em tempo real;

  • Calibração e colegiados

    Processo mais amplo e meritocrático, Turmas de colegiado em conceito de matriz (X:Y), Facilidade no uso da calibração da 9 Box, Campos de registro aprimorados, Atuação estratégica do Business Partner de RH;

  • PDI e feedbacks

    Construção do PDI de forma rápida e intuitiva, Gestão transparente para o colaborador, Visibilidade do PDI pelo gestor, Permite o registro de feedbacks estruturados, espontâneos e o Valeu!;

  • Mapa de competências

    Mapeamento completo de competências sócio-comportamentais, Jogos criados com modernas técnicas de storytelling, Exclusivo algoritmo que confronta e checa resultados.

Futuro do Trabalho

  • Admissão total

    Mais mobilidade no processo de admissão, Entrega de documentos 100% digital, Tecnologia OCR de reconhecimento e processamento de dados, Integrado ao TOTVS RH para processamento de dados;

  • Digital workplace

    Espaço personalizado com a cara da sua organização, Comunicação das novidades da organização, Centralização de informações em um só lugar, Criação de comunidades virtuais;

  • Escritório flexível

    Agendamento prévio das posições de trabalho, Otimização do espaço físico, Gestão do acesso ao escritório, Cartão de embarque para acesso ao escritório, Ferramenta de check-in e check-out na posição de trabalho;

  • Benefícios flexíveis

    Diversas opções de alocação do seu benefício, Distribuição de parte do valor em diferentes categorias, Definição do mínimo gasto nas categorias essenciais, Cartão emitido por um parceiro especializado, Bandeira Mastercard, Aceitação em estabelecimentos físicos e virtuais;

  • Crédito consignado

    Facilidade na gestão do crédito consignado privado, Acesso facilitado a condições competitivas de crédito, Fácil de simular, contratar e acompanhar a proposta pelo aplicativo, Redução da carga operacional, Integrado com a folha de pagamento, Conciliação de margens e averbação de forma automática.

Fale conosco